Türkiye'deki Üst Düzey Yöneticiler Global Firmaların Merceğinde
Ben ve ekip arkadaşlarım, son on yılda 10.000'in üzerinde üst düzey yönetici ile tanışma ve ilham veren hikayelerini dinleme şansına sahip olduk.
devamıMakaleler
- Ana Sayfa
- Makaleler
-
-
Türk Liderler Bu Sınavı da Başarıyla Verecek
Sadece ülkemiz için değil, tüm insanlık için çok zor ve ciddiye alınması gereken bir süreçten geçiyoruz.
devamı -
Fırsatlar Yarattı ve Dönüşümü Zorunlu Kıldı
Bir yılı aşkın süredir dünya gündemini meşgul eden pandemi bazı sektörleri zorlarken bazı sektörler için fırsatlar yarattı ve dönüşümü zorunlu kıldı.
devamı -
2018 Değerlendirmesi
Dünyanın en büyük orta ve üst düzey yönetici araştırma ve değerlendirme şirketlerinde uzun yıllar yöneticilik yaptıktan sonra, kurucusu olduğu BBI Executive Search ile sektöre değer katmaya devam eden İnci Tunalı ile hem 2078'i değerlendirdik hem de Türk liderlerin ve Türkiye'nin dünyadaki artan önemi üzerine konuştuk.
devamı -
2017 Değerlendirmesi
2017 hem orta ve üst düzey yönetici cephesinde hemde yönetim kurulu üyesiatamalarında, önemli değişimlere imza atıldığı bir dönemdi.
devamı -
Headhunter Gözünden Yeni Nesil Lider Profili
Uzun yıllardır üst düzey seçme ve yerleştirme süreçlerinde yeralan bir profesyonel olarak, bugüne kadar görüştüğüm yüzlerce liderin ve yeni nesil liderlerin profilini, etkili liderlerin ortak özelliklerini, liderlerlerin nasıl transfer olduğunu, iş değişikliğini hangi şartların oluşması durumunda gerçekleştirdiklerini aktarmaya çalışacağım.
devamı -
Yetenek Yönetimi
Yetenek Yönetimi yaklaşımı; Dünyada ve Türkiye 'de global firmaların gündeminde. Rekabet avantajı sağlamak ve istikrarlı bir büyüme planı için organiizasyonların olmazsa olmazı. Özellikle Y ve Z kuşağının beklentilerinin geleneksel İK yöntemleri ile karşılanmasının imkansız olduğu gerçeği konunun önemini arttırmaktadır.
devamı -
2023 Değerlendirmesi
Türk iş dünyasının yakından izlediği, dünya ekonomisine yön veren şirketlerin üst düzey yöneticileri ile yaptığımız, hem yönetim danışmanlığı süreçleri, hem üst düzey yönetici seçme ve yerleştirme süreçlerindeki gözlemlerimizi özetlemek gerekirse, küresel bir salgınla, bozulan tedarik zincirleriyle, savaşla, inatçı enflasyonla ve diğer birçok aksaklıkla başa çıkmak zorunda kalan liderler kriz yönetme becerileri ile zorlu çalışma ortamının içinden en iyi şekilde çıkmayı başardılar.
devamı