2017 hem orta ve üst düzey yönetici cephesinde hemde yönetim kurulu üyesi atamalarında, önemli değişimlere imza atıldığı bir dönemdi. Özellikle aile şirketleri tarafında ivmenin yükseldiğini gözlemledik. Hem aile şirketleri, hem yabancı şirketler kurumsallaşmaya farklı açılardan bakmaya, yönetim kurullarına daha fazla önem vermeye başladı. Şirketlerin, yönetim, yürütme ve icra kurullarında yeralanprofesyoneller dönemi başladı. Aile şırketlerınde sürdürülebılır bir başarı ancakkurumsal yönetim ilkelerini içselleştirdikleri oranda mümkün. Aile anayasalarınınhazırlanması, uzun vadeli stratejik planların yapılması, yeni kuşakların yönetime hazırlanması 2017'nin gündem maddeleri idi.
2017 'de yabancı kurumsal firmaların gücü ise sektörlerde yine ağırlığını hissettirmekte. Bu sektörlerde, yabancı şırketlerın sayısı ve pazardan aldıkları pay ciddi boyutlarda.Otomotiv sektörü, yüzde 95 pazar payı ile ılk sırada yer alıyor. 2017 yılında otomotiv endüstrimiz de üretim ve ihracatta büyümeye devam etti. Yabancı firmaları temsileden Türk liderler, yönettikleri yüksek cirolar, etkiledikleri alan ve liderlik vasıfları nedeniyle "güçlü liderler" olarak öne çıktılar, Türk liderler, özellikle otomotiv sektöründeki global fırmaların merceğinde idi. Şirketlerin zenginliklerinin, teknolojik birikimleri ile değil sahip oldukları yetenekler ile değerlendirildiği bır yıldı. Türkiye'de bulunan yabancı ortaklı şirketler, Türk pazarına farklı bir bakış açısıyla yaklaşmanın ve yöneticilerin yurtdışı deneyiminin aktarılmasının, işlerı farklılaştırdığını ve başarıyı artırdığını görerek, yabancı yöneticileri kadrolarına dahil ettiler. Yabancı yöneticilerin sayısı hiç kuşkusuz arttı. Bu, artan küreselleşmenin doğal bır sonucudur. İstikrar ve ekonominin güçlü performansı, ülkeye birçok doğrudan yabancı yatırımı çekti. Ayrıca çok sayıda satın alma ve birleşmeye tanık olduk. Bütün bu gelişmeler, yabancı yöneticiler için yeni pozisyonlar oluşmasına neden oldu. Türk yöneticiler için de yeni fırsatlar doğdu. Bu arada, yurtdışında çalışan üst düzey Türk yöneticilerin sayısında önemli ölçüde bir artış gözlemledik.